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高管招聘人员的自白：流程为何重要

我担任高管招聘人员已有大约 15 年了，大部分时间是在一家专门与非营利组织合作的猎头公司工作，其中很大一部分业务来自高等教育。我在另一家猎头公司工作了两年，该公司主要为零售、制造和其他营利性行业招聘...

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阅读（936） 2023-01-05
资深HRD：做好这8点，招聘效率立刻翻倍！

大家发现，很多HR很忙碌很辛苦，但最后招聘效果却很一般，有些甚至因此被扣了绩效; 但是“千军易得，一将难求”，优秀的人才注定是稀缺的，那如何更好地完成招聘呢？

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阅读（936） 2022-07-01
雇主品牌的目标不是吸引最多的候选人

为纪念世界雇主品牌日，让我们认识到，随着组织继续应对当今的困难时期，许多聪明的企业已开始重新确定一项关键战略——雇主品牌。然而，即使有最好的意图，许多公司仍然未能利用新更新的雇主品牌和 EVP 的机会...

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阅读（936） 2021-11-26
大型招聘委员会让雇主和候选人失望

在一个充满无限选择的世界中，根据人们的需求、选择和个性定制产品和解决方案对于推动购买行为至关重要。在消费领域和人才招聘领域都是如此。因此，如果从我们的设备到鞋子再到洗发水，一切都是根据我们的独特需...

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阅读（936）
阿姆丽塔·夏尔马
2021-11-26
在招聘广告中你可能正在做但不应该做的 10 件事

您组织的招聘广告、职位描述和申请流程都会对您吸引到的空缺职位的候选人数量产生巨大影响。招聘广告是招聘人员的销售漏斗，一个糟糕的漏斗会对候选人的行为产生负面影响并减少转化率。考虑到这一点，您的招聘广...

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阅读（936）
利亚丹尼尔斯
2021-11-26
今天的危机不会是最后一次——招聘准备中的案例研究

甚至在大流行之前，医疗保健行业就已经背负着严重的护理短缺。但现在，用合格的人才填补空缺职位的斗争更加突出。作为美国最大的天主教医疗系统之一，Mercy 拥有 40 家急症护理、管理和专科医院。拥有如此庞大...

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阅读（936）
凯拉·德拉迪
2021-11-26
如何撰写人们实际会打开的招聘电子邮件

如果您从未负责过大规模营销电子邮件的发送，那么当您在另一个促销代码上点击删除时，您可能不会感到内疚。但是，如果您是电子邮件营销人员，您就会知道从创意到电子邮件的过程。撰写营销电子邮件会带来很多没有...

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阅读（936）
卡特里娜·基本
2021-11-26
重新思考招聘！在劳动力减少的新时代，如何做好招聘工作

招聘越来越难，不仅仅是劳动力减少的问题，还有经济发展变化，技能需求改变，一部分劳动力无法跟上现有需求。同时年轻人开始躺平，这些都需要我们重新思考我们的招聘工作！

阅读（936）
JoshBersin
2021-07-01
数字化的办公场所（DigitalWorkplace）如何影响招聘？

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阅读（936） 2021-06-24
OPPO给应届生开40万高薪引热议：人才竞争内卷中如何赢得一席之地？

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阅读（936）
HRLogic编辑中心
2021-06-17
揭秘 | 千亿企业是如何挑选及培养高技术人才的？

揭秘 | 千亿企业是如何挑选及培养高技术人才的？

阅读（936）
魔芋郡
2021-06-16
创业公司的管理岗位招聘应当如何选择？（转载）

求职者在面试中要表现卓越，其中1个宝贝是，就某个具体问题给出解决的例子、设法或者是建议，例如1份战略规划。岗位管理的面试不单单对于求职者而言拥有挑战性，对于于招聘公司的决策者也是如斯。介入招聘进程的...

阅读（972） 2019-04-16
招聘中人才测评的关键:个性（转载）

你最近一次解聘专业技术不够格的员工是什么时候？但多数你解雇的员工不得不走人，往往可能是因为他们懒散、拒不服从或难以与他人相处。所以，如果能事先了解这些员工的个性是否适合他们的工作，那该多好！越来越...

阅读（971） 2019-04-16
怎么解决用人难题

我认为管理活动从管人这个角度来讲包括两个方面：管人和帮人，或者说是用人和被人用。而管理这个词都往往让我们产生一种片面的理解，让我们很多人在这个问题上犯了错误，以为管人就是用人，从来没有想过如何...

阅读（963）
www.oubo.com.cn
2019-04-16
劳务外包怎么样？

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规...

阅读（956） 2019-04-15
想要摸清招聘渠道，学会这五个规则，招人不再难

凡事不要盲目去做，只有摸清楚事情之间的相互规则，我们才能更有条理性的去处理。招聘也是一样，需要知道这五个规则，招人真没有那么难：【1】费用规则要知道薪酬的制定，要能为公司节省成本，也能让应聘者得到满...

阅读（1003）
艺飞跃职场宝典
2019-02-11
有效招聘渠道开发的五个操作步骤

做招聘时间长的小伙伴大都经历过这样一个场景，前几年去参加人才市场的招聘会，觉得自己很牛，很多求职者围着自己递简历，争着抢着问自己问题，有时候看哪个人不顺眼，还会爱答不理的，但是最近人才市场的招聘会...

阅读（1082） 2019-02-11
内推，用心才能推得动

案例：最近年终公司的人员流失较高，招聘需求也就大，而现阶段能够看到的候选人少之又少，为了解决招聘问题，领导希望我们能好好利用内部推荐这个工具，特别是趁员工春节长假回家，联络一些亲朋好友，找到合适的...

阅读（982）
蔡振锋
2019-02-11
苹果的员工都是从哪里招聘的？

苹果一直是全球最优秀的企业之一，他们的市值曾经突破10000亿美元，现金储备达到2000亿美元，在最炙手可热的智能手机领域竟然能长期霸占70%以上的利润，而库克建设的产业链更成为经典的MBA案例。在刚刚过去的几个...

阅读（1003）
康斯坦丁
2019-01-17
年底了，HR如何“撩”新人入职？

转眼间就已经进入2018年的最后一个月了！临近年底，HR招聘是越来越难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人，还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。所以在这种时候，HR如何才能撩人来面试？坚定年底招...

阅读（1008）
武汉人力资源服务
2018-12-17

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